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以前写过一篇我做地方人才网的历程和思考，文章写在07年6月，网站则是4月建立。时间白驹过隙，回头一看居然过了将近一年了。
摆出网站www.zcjobs.cn来亮个身份，回顾一下这一年的时间。
网站这个域名来历等方面的以前都说过了，这次只说一下其它方面的
1.尽管是所谓的百强县市，但是很遗憾的是网络在这边的发展还是很滞后。因此去年四月网站出炉后，没做什么努力就在大多数相关关键词的排名上达到了第一或者第二。第一名是政府的人事人才网。
2.像我一样，主要精力在其他方面的站点，但是认为本地站点有前途而带着占地方的想法制作了本地门户或者分类行业网站的应该非常多。
这样的站点当然不可能做得很大，因为出发点仅仅是“占地方”，没有专业人手去运作，没有专门去打广告或做任何努力，顶多在自己的其他站上做个链接，提提权重。
3.好处是很多求职者或者企业搜索到站点进来后会有一部分选择注册，发布求职或者招聘信息。那么不会出现因长时间不更新网站导致的被百度降低权重。
4.遗憾的是同行业的交流太少，当然可能由于我做起他站的时候有点规模了失去了主动去交换连接和交流的欲望。
5.懒惰是进步的最大障碍。时间消耗在晚上了，都没有抽一点时间去把网站做的更好
6.程序上在网上找到了一套asp+mssql的源码，把明显的错误以及安全性修改了一下，至于功能上则却是丝毫未动，而这套程序由于太过古老在功能上，seo等方面都表现不佳。
7.尽管是为了占地方，但是存有了收费的幻想，尽管有企业联系缴费，但是无发票导致失败。而由于企业注册时有收费和免费两个渠道，导致一部分去了收费注册路径。无法发布信息。
由于新出现了一个本市人才网，由于有人要出300-500买我这个可怜的诸城人才招聘网，是故，又开始准备搞一下这个站
针对以上问题，将修改程序，多找目前的热点做一下更新，去掉收费功能。
另外当然是请无论大小的人才网与我们做链接，交流。如果您有诚意请联系 My mail：cnrhu@126.com
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