联联周边游东南大区 | 新的大区，新的成绩

创新，贯穿了联联周边游2020年的最后两个月。年末岁尾，联联周边游将内部所有分公司的归属管理进行升级，300余家分公司分别归属在不同的13个大区。我们之前也写过很多人的故事，他们每个人都成绩斐然。然而，在联联周边游有很多人，可能他们入职时间不长，也许他们个人没有创下很高的产品销量，但他们都用不同的方式为所在团队的成绩画上了浓墨重彩的一笔。

目前，联联周边游东南大区拥有19个城市站点，集中于福建、广西、广东、海南四个省份，相比于发展稳定的北部城市，东南大区的“新”来自于伙伴。

联联周边游-林佳娜

对于创新这两个字，联联周边游的林佳娜最有发言权。KTV+烤鱼，相信很多人没有体验过的，不过在汕头，是见怪不怪了。其实，林佳娜并没有太多的销售经验，但是她非常享受与人沟通的过程，以交朋友作为和商家的相处之道，增强商家对自己的信任感。拥有活动策划经验的林佳娜，将包装产品的理念运用在了产品开发上，为联联周边游汕头市场带来了全新打卡体验,为本地站点增添空白品类。上线10天售罄1000份，由此打开了KTV产品在汕头市场的大门。

联联周边游-邱朝铨

高端酒店自助餐，不包量。在近半年的时间里，联联周边游福州的酒店自助餐处在难以攻破的状态。邱朝铨是一个目标感极强的人，挑战产品非包量他做了很多功课。每周制定计划，与商家探讨运营，复盘产品上线的全过程，随时向优秀的伙伴学习。借助暑期档，邱朝铨以非包量的形式，与融侨皇冠假日酒店签下了独家发售。

联联周边游-王淑雅

如果，产品的“新”能直观地带来市场效益，那么，工作方式的“新”可以对个人产生哪些影响？知己知彼方能百战不殆，王淑雅深谙其中奥秘。每逢周末，王淑雅都会去菜市场了解菜品的市场价和批发价，这利于她在与商家谈判的过程把控套餐成本。王淑雅带着菜品“价格表”，巧用价格战术成功签约“绿草原”牛肉火锅，产品上线36小时，售出1000份。

联联周边游-刘长明

自我破局：是新的人生体验。一场疫情暂停了刘长明继续在韩国工作学习的计划，而加入联联周边游成为了他自我破局的契机。生活中的刘长明积极乐观，工作之余健身运动，弹吉他唱歌，策划活动也是他的爱好之一，加上开朗大方的性格，受到很多商家的夸赞，开发桂林本地知名品牌“桂林粥城”的生蚝套餐上线6天售罄2000份。

联联周边游-靳宇晨

联联周边游三亚站第一个流水过十万的单子，是靳宇晨签的。这个十万流水的商家是潮牛海记，凭借本地极高的知名度与很多平台合作，但其他平台的产品皆以低价套餐为主，且于同一时间进行宣传。靳宇晨区别于低价产品，为商家制定5-6人套餐，避开宣传高峰。于是，三亚站第一个流水过十万的单子，就此诞生。仅用了四个月时间，靳宇晨的月流水翻了120倍，而12月是她入职联联的第五个月。

联联周边游-庄玉珑

大概所有联联周边游大区的“新”，没有人比她更新了。

谁能想到庄玉珑，一个刚入职一个月的联联周边游新人，签约了6个商家。也许每月签单6家对于一些有销售经验的伙伴而言，不以为然。但庄玉珑在加入联联周边游晋江分公司之前是一名化妆师，从未接触过互联网行业，工作开展前期也很艰难。尽管工作开展很难，但她得到了领导和同事的帮助与关怀，在收获了充实感和成就感之后，更加坚定了自己的选择。

我们都是组成联联周边游正常运转的齿轮，相互作用，相互依托。一个人在团队中可以产生意想不到的蝴蝶效应，这便是影响力。联联周边游在内部实行新的激励制度，希望更多的伙伴能以优秀的人作为目标，毕竟，不断突破自我才是真正的成长。愿联联周边游东南大区的所有伙伴，披荆斩棘，再创佳绩。