每年春节前后，是人才流动的高峰期。
年终想跳槽换工作的，蠢蠢欲动。年后出来找工作的，更是数不胜数。
就在年前，一朋友公司多人集体离职。
其实前天老板刚宣布给大家发6万年终奖，只不过今年不同往日，金额翻了一番，发放日期却一推再推，后来又改成2021年绩效全优者才能拿全款。这么一闹，本想拿了年终奖开溜的几个人，反而提前递了辞呈，搞得HR急招压力大，至今没把缺口补上……
而去年没找着合适工作，等着今年释放更多新机会的求职党则更着急。开工后这几天，求职者已经呈井喷状态……
为促成招聘双方的深入对接，春节前后，全国各地争相拉开招聘序幕。
和以往不同，为强化疫情防控，同时解决招聘双方在有限的人手资源、紧张的日程安排、过远的面试距离、过高的时间投入以及较低的成功率下所面临的窘境，今年，大批专场招聘会依然选择在线上进行。
与之同时，随着daydao智能招聘这类创新工具的广泛使用，也为广大企业打破常规的时间、场地和地域限制，招到心仪的人才，求职者足不出户找到心仪的工作，带来了极大便利。
春节前(2月4日)，湖南省湘潭市人社局举办“求职不用去远方，湘潭就是好地方” 2021年湘潭市大学生寒假专项招聘直播带岗活动，在理才网daydao的产品和技术加持下，就取得了显著成果。
据了解，节前圆满谢幕的2021年湘潭市大学生寒假专项招聘直播带岗活动是市人社局“三送”系列活动之一，分为云端宣讲会直播、线上宣讲、线上专场招聘会三大部分。
从品牌触达、宣讲介绍到互动交流、收集简历、展开面试，这次活动通过“云宣讲+双选会+云投递+云面试”的线上服务模式，为企业和求职者搭建起无障碍、便捷、安全、高效的对接桥梁。
在这场活动中，共有65家企业携4852个岗位参与。直播招聘当日，三湘乃至全国各地的大学生，对此次求职专项招聘会表现出极高的热情。
创新招聘形态，并不是这场活动的最终目的，招聘效果才是。
从结果看，这场线上招聘会效果远超预期，成绩喜人。
3秒立即面试，1天内完成面试、录用和入职，这样的速度，是线下招聘的数倍甚至数十倍以上。
而且，活动覆盖面更广、大众参与度更高、面试流程及进度实时可查，对提升招聘精度、效度，也有很大的助推作用。
据了解，这次专项招聘活动历时一个月，眼下相关企业招聘岗位信息和求职者简历投递还在陆续进行中。
直播当天没来得及处理的已收简历将在春节前后全部完成面试沟通，进一步提升引才实效。
其实，这并不是daydao智能招聘首次担纲重任，实现招聘的降本提效。
2020年，疫情之下，在建行浙江分行大型校园招聘、“走进武汉，才聚湘潭”云端揽才活动、长株潭高校毕业生云端招聘会等案例中，提供技术支持的daydao同样有不俗的表现，赢得了用户的高度认可。
daydao智能招聘O2O解决方案
随着节后招聘旺季的开启，集招聘、面试、评估、签约、背调、入职、在职管理于一体的daydao，将为广大企业带来更多的便利和新可能。
如果你正是招聘大军中的一员，欢迎来试!
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