AI岗位趋势:脉脉APP算法岗新发岗位量连续两年登顶

生成式AI可以说是近年人工智能的最大突破,并正在以迅速、势不可挡的姿态进入我们的职场和生活中。除了游戏、动漫等高技术领域,音乐领域也正在积极拥抱新AI时代。根据脉脉APP的岗位数据,截至今年8月,网易在脉脉APP发布了上百个、多方向的AI领域岗位,从侧面反映出AI岗位强大的人才吸收能力。

网易丁磊表示,人工智能在未来1-2年内或将成为音乐行业标配。1-8月,网易在脉脉APP发布的岗位主要包括了算法工程师、算法研究员、深度学习、AIGC算法工程师等AI领域岗位。

AI的强大的吸收能力不只表现在音乐领域,企业数字化服务、新能源汽车等处于数智转型关键期与技术成长期的行业也不断从人工智能领域挖掘人才。近年来,人工智能人才净流入已经逐渐转为净流出。

脉脉高聘人才智库数据显示,近3年,人工智能行业人才流入流出比持续走低,人才持续流出。2021年,人工智能人才流入流出比为1.08,到2023年8月该数据降至0.85,人才从净流入正式转入净流出。2023年1-8月,在流动的AI人才中,有65.07%从人工智能行业流入其他行业,其中14.69%进入纯互联网行业。纯互联网行业成为吸纳AI人才比例最高的行业,其次是企业数字化服务,吸纳了10.71%的AI人才。电商零售(6.73%)、新能源汽车(5.31%)分别居第三、第四位。

在AI受到各行业“热捧”的趋势下,高AI技术、算法类人才成为了招聘市场的“香饽饽”。根据脉脉APP的新发岗位数据,算法岗作为人工智能行业的核心岗位之一,近两年算法工程师保持了新发岗位量占比TOP1的位置,均超过10%,占比分别为15.04%、13.69%,算法研究员的新发岗位量占比从2022年的1.97%上涨至2023年的2.58%。此外,与人工智能密切相关的自然语言处理、深度学习、语音识别等新发高技术岗位占比也出现增长。

各行业对算法工程师的需求说明在网络上大部分人都在“唱衰”互联网的情况下,高速发展的AI技术为互联网技术人才提供了更多发展的机会。为了为中高端人才提供更多有用的、前沿的信息,帮助中高端人才发展,脉脉APP通过算法+社区的独特模式,成为了一个专业的职场人交流、分享、学习、建立人脉的社区,以生态化的服务中高端人才。

当然,脉脉APP也为企业端提供了大量的人才库和实用服务。企业可以通过脉脉-职场社区建立雇主品牌,吸引更多优质AI人才。