杭州首场直聘学院【对话新媒体运营】成功举办

BOSS直聘与地心引力合办的【直聘学院·对话新媒体运营】于12月3-4日在杭州梦想小镇隆重举行。本次活动邀请到开始众筹CEO徐建军、地心引力联合创始人萧三郎、“一人一城”总监邬东波和地心引力讲师张鹤来共同分享新媒体运营方面的经验。活动现场有300多位来自全国各地不同行业的新媒体人才及有运营缺口的杭企Boss，开始为期两天的新媒体运营学习及人企对接大会。

本次活动最受瞩目的嘉宾要数开始众筹CEO徐建军，作为10万+教父、内容连接交易缔造者、千万级大号矩阵打造者，以其从业10余年的经验，给我们讲述了“我们为什么要进入新媒体行业”。

建军老师说：“我们根据典型用户的生活场景和行为习惯的强弱来设定公号，形成矩阵，用资本在后面推动，才会有每天十多万粉丝的增长。开始吧文体对大部分人来说，形成共鸣有两个词，一个叫极致一个叫落差，一个事情必须做到极致和落差才能做到共鸣。当基础需求被满足了以后，其实没有太大的创业机会了，现在创业要到哪儿，要到不掌控流量分发的平台。而微信营造了一个庞大的去中心化社交平台!”

地心引力工场联合创始人萧三郎分享道：在消费升级时代背景下，新消费人群崛起，新消费需求爆发。能替代微信的产品尚未出现，微信公众号红利还在。新媒体改造下的四大新业态(新流量 | 新转型 | 新电商 | 新视频)都蕴含着新的机会。最终将会实现：产品即内容，内容即流量，流量即销售。

“一人一城”总监邬东波认为做新媒体运营，首先要明确用户群体和运营者人格画像，设立行业内外对标账号，流程化公众号选题和内容生产，通过粉丝运营培养用户付费习惯。设置公号矩阵，形成流量网，最终才能实现利益转化。

张鹤老师则跟我们分享了“如何打造爆款文章”，首先是文章选题，既能借助可预测的符号热点和不可预测的爆红热点，有态度和底线地收割用户注意力;也可另辟蹊径，以最近或者最远地方的事情入手，更多地收集素材，从共鸣类、猎奇类和功能类方向切入，注意逻辑清晰，语言符合受众。

现场设立多次有奖互动环节，获奖观众分别领取美时小音箱、七牛云玩偶等赞助商提供的精美礼品。来参加活动的学员们在汲取精神食粮的同时，也享受到了主办方们用心准备的茶歇及福利。

BOSS直聘主办的此次活动不仅有嘉宾分享的线下大会，线上的新媒体运营招聘专场也在同步进行，专场汇集杭州20家有运营岗需求的企业，线上线下联动精准对接新媒体运营人才。

作为主办方的BOSS直聘是一款垂直于互联网人才的招聘APP，让牛人跳过投简历、一面、二面等冗长环节环节，直接与老板在线聊天、谈条件，提升找工作效率，信息透明，即时得到反馈。

本活动协办方有：看准网、华映资本、开始吧。合作伙伴：第九课堂、功虎社区、氧气资本、沃创空间、赢加TV、浙江青年创业学院、云咖啡、一派、西戏、We+联合办公空间、梦想直播、年糕妈妈。特别鸣谢赞助支持：21cake、春播、鲜进家庭、七牛云、flowerplus、美时、车点点、匠子生活。合作媒体：猎云网、砍柴网、微链、B12、创头条、行周末、红人头条等。视频支持：葱课。独家活动平台：活动行。