阿里为什么奖励164亿元给员工？体现阿里对人才的坚定投资

最近大家被阿里奖励164亿的热点刷屏，在感叹阿里巴巴财大气粗的同时，很多网友也出现疑问，为什么阿里的员工能拿到164亿的奖励，阿里巴巴为什么不留下来自用呢?小米小编为大家分析一下。

阿里奖励164亿将近原因一：公司运营情况盈利良好

根据阿里巴巴2019财年第一季度财报显示，阿里巴巴发展继续保持良好态势，其中蚂蚁金服目前估值超1500亿美元，增长了150%，提升股权奖励公平值，股权奖励总开支达164亿。

阿里奖励164亿将近原因二：阿里巴巴对人才投资

阿里巴巴是一个高速发展的互联网企业，对人才一直都非常渴望，对人才的投资和以人才为核心的发展观也是一贯的，公司强调“客户第一，员工第二，股东第三”。给与员工高额股权激励，有利于公司未来发展。