他那时还是个少年!
计算机毕业找不到的工作，对未来也很迷茫，只能选择留校做一个月只有400块钱的网管。后来，一位前辈建议他说：“如果你年纪轻轻不知道该干啥，就先去做个销售吧！”
真的是年轻不知道什么叫害怕和退缩，没别的，就一个字：干!于是，从0开始跑客户，一单一单积累。当时他花了整整一个月，把台州仙居的每家企业都拜访了一遍，才找到第一个潜在客户。然而，第一次拜访的过程非常尴尬。
作为一个刚培训出来的新手，面对一个极其强势的客户，他根本招架不住。有一天去拜访客户，就经历了如同电视剧一样的桥段!
从早上九点开始等到别人都下班了，客户也多次暗示他，让他先回去后续再说!但他却没动，直到晚上9点钟，公司只剩他们二人。客户问：“你今天到底想怎么样?”他说：“我今天必须要跟你签单，我有信心，我们公司一定能帮助你的业务。”
就这样第一单终于签了下来。 拿着支票走出办公室的那一刻，长大以来就没流过眼泪的他，第一次失声大哭——太不容易了。但同时，那种被人信任和认可的成就感，也让初出茅庐的李立恒，第一次感受到了巨大的兴奋和快乐。
这个“少年”是谁?他就是李立恒，从月薪400元小网管到阿里销售铁军总教头！ 他折磨过上万名销售，为阿里前线输送过数千名优秀的阿里铁军将士。
他说:“阿里巴巴的十年销售路，不仅让我实现了财富自由，更让我发现，销售是每一个人可以受用一生的技能、思维和习惯。”
销售应该是一个给客户带去价值的过程，真正的高手把利他作为目标，从客户的需求出发考虑问题，自然而然就会带来利己的结果。
销售普遍存在的问题
任何一个销售其实都会面对把产品介绍了一圈，与客户聊得来一番之后，客户说“我考虑一下”“后续在说吧”等话语来搪塞，反复沟通后还是拿不下，最生气的是，在联系客户时竟然被竞争抢走了，实在是有很多问号!
这个时代，做什么最容易赚到人生第一个100万?做生意?开淘宝?做微商?
你有没有发现，你的答案都和一个词有关——销售。
无论是自己创业还是企业，都离不开销售!
销售是一门学问，但只要是学问就有方法，就能学会。 今天我们一起来听听李立恒怎么说！
对于一个企业而言，现在的销售不再是一个团队，而是一个系统。
人、团队、绩效是销售体系中的三支柱，在这个系统中最核心的是“人”。
既然人是销售的核心，那么必须要慧眼识珠，选出合适的销售人才。
阿里将销售人才画像大致归纳为：悟性、又猛又持久、OPEN、要性(驱动力)、喜欢干销售、言出必践、诚信七大特质。
有了销售人才，那作为优秀的管理者，如何激励员工积极工作，企业管理者又应该具备什么特性呢?
在阿里，管理梯队模式分为初级、中级、高级三级制。
团队和业务也分别有管理三板斧，人(团队)的管理三板斧总结为辅导、激励、复盘;事(业务)的管理三板斧：定目标、盯过程、拿结果。
这套体系凝聚着众多一线销售的实践心血与知识经验。
李立恒老师总结多年阿里销售经验，成功都是可以被复制的，如果作为销售也想要突破自己，或者作为企业管理者，HR面试官，需要更深度的挖掘销售层面的内容。
18节课程，
由李立恒校长上线，
将阿里铁军的销售培训体系教给你!
调查显示，最容易赚到人生第一桶金的工作，就是销售。绝大多数的小老板都是销售出身，500强企业老总更是有超50%的人出身销售。“人生处处皆销售。
如果让你拥有买方思维
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不如来扎实的学习
重新解读下销售价值
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