合伙人

1.对待能人的方式公司的发展需要很多有能力的人，他们的能力特别好，但不一定适合当股东。我们可以用高薪+分红来留人，而不是股份。2.在处理冲突时制定最坏的计划如果股东之间存在分歧，我们应该制定最坏的计划，做到心中有底。在处理问题时，我们会以平和的态度理性地面对，这样事情就能成功地解决。在不违反原则的前提下，我们应该本着不伤害和谐的前提。在处理事情的前提下，合作不成还能继续成为好朋友。3.在合作中建立