随着一代代青年群体步入职场，传统的“酒桌社交”不再是职场人信息交流的主场，各类运动型团建、干货分享活动创造了交流机会的同时，也满足了年轻人吸收多样知识，提升职业能力的诉求。近期，合合信息旗下扫描全能王对超过1600名职场人士进行了职场社交偏好调研，并发布《2022职场人社交行为报告》（简称“报告”）。《报告》受访者年龄主要集中在“85”后至“00”后群体，其中1至5年工龄的受访者占比最多，达67.
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