法大大

近年来，随着“一带一路”建设的走深走实与全球产业链格局的重构，中国企业出海已从“产品出海”迈入“产业链出海”与“品牌出海”的新阶段。然而，与资本和技术一同“走出去”的，是日益复杂且高风险的跨境人力资源管理挑战。根据《2024年度中国对外直接投资统计公报》，中资企业已覆盖全球190个国家和地区、雇佣外方员工总数约330万人，如何在一个法律、文化、习俗截然不同的环境中实现合规、高效、人性化的人力资源管