今天看到一个微博，说的是36岁的程序员被裁员，都被90后替代了。微博详情真假暂且不谈，但对于大多数公司来说，这种场景历历在目。不知道大家有没有关注到很多互联网公司招人都是只招90后，95后?特别是玩新媒体的公司，基本上都是95后刚毕业大学生。因为90后都是28岁了，相对企业来说，已经老了?作为80后的一员，守护袁昆一直坚持做互联网营销运营工作，而营销就要分析消费者，90后已经成长为消费主力军。必须
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