四相科技

距离2026年1月4日应急管理部发布的《“工业互联网+危化安全生产”建设规范第3部分：人员定位》（AQ3064.3-2025）正式实施已不足2个月，石油、化工、医药等涉危化高风险企业的6个月过渡期即将截止，逾期未达标者将面临停产整改的严峻风险。这一强制性新规的落地，意味着人员定位不再是可选配置，而是合规红线，倒逼企业全面升级安全管控模式，从“事后追溯”转向“事前防控”，从“模糊定位”迈向“精准管控