不知道你是否疑惑过一个问题，在公司中，年会上表演节目、积极主动的员工，为何往往会在来年获得提拔?这个现象，在许多企业都普遍存在，但在许多人的认知中，公司决定是否提拔一名员工，按理来说，应该看的是工作能力，而不是表演节目。实际上，这些善于表现，积极主动的员工，之所以可以获得提拔，在于他们走进了公司管理层的视线之中。通过节目、主动来展现了自己的性格特质，而管理层会将这些性格特质与空缺的岗位之间进行匹配
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